DEULA Witzenhausen

Betriebsklima aktiv gestalten – durch professionelle Führung und Kommunikation

Betriebsklima ist Chefsache mit dem Ziel Beschäftigte zu motivieren und zu binden.

Ein angespanntes Betriebsklima kostet Kraft, Zeit und Nerven, führt zur De-Motivation und Dienst nach Vorschrift. In diesem Seminar erfahren Führungskräfte, wie sie durch klare Kommunikation und wirksame Führung Konflikte frühzeitig erkennen, die Zusammenarbeit verbessern und den Arbeitsalltag im Team spürbar entlasten.

Die Teilnehmenden setzen sich mit den Ursachen von gutem und schlechtem Betriebsklima auseinander und reflektieren ihre eigene Rolle als Führungskraft. Fachliche Impulse wechseln sich mit Einzelaufgaben, Erfahrungsaustausch und Diskussionen ab. Eigene Beispiele aus dem Arbeitsalltag stehen dabei im Mittelpunkt und machen das Seminar praxisnah und lebendig.

INHALTE:

• Mythos Betriebsklima - Bedeutung eines guten Betriebsklimas für Motivation, Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit
• Typische (Konflikt-) Ursachen für ein schlechtes Betriebsklima
• Frühwarnsignale erkennen: Wenn Vertrauen in Misstrauen kippt.
• Empathie und Wertschätzung als wirksame Führungsinstrumente
• Kommunikation als Schlüssel für Klarheit und Verbindlichkeit
• Sich der Machtinstrumente einer Führungskraft bewusst sein
• Chancen und Grenzen von Leitbildern und Führungsgrundsätzen
• Selbstreflexion: Eigene Wirkung und eigenes Führungsverhalten einschätzen
• Austausch von Erfahrungen und Erarbeitung praxisnaher Lösungsansätze

Jeder Themenblock besteht aus einem kurzen Fachimpuls, einer individuellen Arbeitsphase und einer gemeinsamen Diskussion.

Zielsetzung des Seminars: Die Teilnehmenden erkennen, welchen konkreten Einfluss ihr Führungsverhalten auf Stimmung, Motivation und Zusammenarbeit im Betrieb hat. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, lernen Probleme früher anzusprechen und nehmen praxis-taugliche Ansätze mit, um das Betriebsklima im eigenen Verantwortungsbereich aktiv und nachhaltig zu verbessern.

Zweibettzimmer / Einzelzimmer

Vollverpflegung möglich oder nur Mittagessen (Bitte bei der Anmeldung eingeben)

Führungskräfte kommunaler Einrichtungen und technischer Betriebe sowie auch Personen, die neu in einer Leitungsfunktion sind. - Entscheidend für die Teilnahme ist die Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten und die Situation im Betrieb zu reflektieren und neue Impulse in den Arbeitsalltag zu übertragen.