DEULA Rendsburg

Dieser Lehrgang ist anerkannt als Bildungsurlaub - nutzen Sie Ihre Bildungschance.

Die Teilnehmer/innen lernen die Erdbaumaschinen Minibagger und Radlader fachkundig und sicher zu bedienen und zu warten.

• Gesetzliche Anforderungen und Arbeitsschutz gemäß DGUV 100 - 500 (eh. BGR 500) - Betreiben von Erdbaumaschinen- und Unfallverhütungsverschrift der Gartenbau Berufsgenossenschaft VSG 3.1 -Technische Arbeitsmittel-
• Aufbau und Funktion von Minibaggern und Radladern
• Kennenlernen der Bedienungselemente
• Fahrübungen
• Praktischer Einsatz
• Grundlagen Motoren und Hydraulik
• Pflege und Wartung
• Arbeiten mit Handzeichen
• Maschinen verladen und für den Straßentransport sichern
• Theoretische und praktische Prüfung

DEULA-Zertifikat

Bitte beachten Sie vor Ihrer Anmeldung unsere verbindlichen Rücktrittsregelungen:

• Bis 14 Werktage vor Beginn: Kostenfreier Rücktritt möglich.
• 14 bis 3 Werktage vor Beginn: 50 % der Seminarkosten.
• Weniger als 3 Werktage vor Beginn: 100 % der Seminarkosten.

Eine Stornierung muss in Textform (z. B. per E-Mail oder Post) erfolgen. Für den Zeitpunkt gilt der Eingang bei uns.

Wichtiger Hinweis zur Erkrankung:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir unsere Stornogebühren auch im Krankheitsfall berechnen müssen. Um sich gegen dieses finanzielle Risiko abzusichern, empfehlen wir den Abschluss einer privaten Seminar-Rücktrittsversicherung.

Ersatzteilnehmer:
Gerne können Sie jederzeit kostenfrei einen Ersatzteilnehmer benennen. In diesem Fall entfallen die Stornogebühren, sofern der Ersatzteilnehmer die Teilnahmevoraussetzungen erfüllt und die Seminarkosten übernimmt.

Die Kosten für diesen Lehrgang können ganz oder teilweise übernommen werden. Mögliche Kostenträger sind z.B. die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter (sowohl für Arbeitssuchende als auch für Beschäftigte ), die Rentenversicherung, die Bundeswehr, die Berufsgenossenschaft oder ähnliche Förderprogramme.

Weiterbildungsbonus - Förderung über die Investitionsbank Schleswig-Holstein für Erwerbstätige mit Wohnsitz / Betriebssitz und Geschäftsbetrieb in Schleswig-Holstein. Der Zuschuss für Zuwendungsempfänger/-innen wird als Pauschalsatz in Höhe von 60 % der zuwendungsfähigen Gesamtkosten bis zu einem Höchstbetrag von 5.000 € pro Weiterbildung gewährt. Der/die Arbeitgeber/-in muss sich mit mindestens 40 % an der Finanzierung der förderfähigen Gesamtausgaben beteiligen.
Wichtig: Der Antrag ist online im Serviceportal des Landes Schleswig-Holstein oder papierhaft spätestens vier Wochen vor Weiterbildungsbeginn zu stellen.