DEULA Rendsburg

Gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 (bisherige BGV A1) und DGUV Regel 100-001 (bisherige BGR A1)

In Unternehmen mit regelmäßig mehr als 20 Beschäftigten müssen laut § 22 Sozialgesetzbuch VII Sicherheitsbeauftragte bestellt werden. Diese sollen den Unternehmer/in beim betrieblichen Arbeitsschutz unterstützen und insbesondere auf die spezifischen Gesundheits- und Unfallgefahren achten sowie auf ihre Verhütung hinwirken. Die Aufgabe des Sicherheitsbeauftragten erfordert Kenntnisse im Arbeitsschutz.

• Arbeitsplatz, Gefährdungen, Unfall
• Arbeitsunfälle und ihre Folgen
• Die Rollen der Arbeitsschutzbehörden und Berufsgenossenschaften (BG)
• Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Regeln der Technik
• Die Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Betrieb
• Der Sicherheitsbeauftragte: Stellung, Aufgaben und Rechte im Betrieb
• Grundlagen der Arbeitssicherheit
• Arbeitsmedizinische Vorsorge

• Persönliche Schutzausrüstungen
• Gefährdungen und Schutzmaßnahmen
• Kraftbetriebene Arbeitsmittel
• Arbeiten mit Absturzgefahr
• Gefährliche Arbeitsstoffe (Sicherheitsdatenblatt, Betriebsanweisung)
• Brandgefahren
• Elektrische Betriebsmittel gem. DGUV Vorschrift 3 (bisherige BGV A3)
• Innerbetrieblicher Transport und Verkehr (u. a. Gabelstapler)
• Flucht- und Rettungswege
• Büro- und Bildschirmarbeitsplätze

Personen aus allen Tätigkeitsbereichen, die die Aufgaben von Sicherheitsbeauftragten übernehmen sollen.