Die Fachkräftesicherung war zentrales Thema im Jahresgespräch zwischen der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster und der Geschäftsleitung sowie der Leitung Bildungsberatung der DEULA Westfalen-Lippe. Dabei wurden insbesondere das Qualifizierungschancengesetz sowie die modularen Weiterbildungsangebote der DEULA für den Kraftverkehr, die Logistik, das Schweißen und die Grünen Berufe diskutiert. Das Qualifizierungschancengesetz bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter gezielt weiterzubilden und so den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes gerecht zu werden.
Die DEULA Westfalen-Lippe stellt hierbei ihre zertifizierten und damit förderfähigen Modulbaukästen zur Verfügung, die es den Unternehmen ermöglichen, individuell kombinierbare Qualifizierungsmaßnahmen für ihre Mitarbeiter zu nutzen.
Die Angebote der Agentur für Arbeit zur Förderung der Weiterbildung und das Lehrgangsangebot der DEULA richten sich gezielt an den Qualifizierungsbedarf in der Region. Die Agentur für Arbeit Ahlen-Münster und die DEULA Westfalen-Lippe wollen gemeinsam daran arbeiten, Weiterbildungsmaßnahmen anzubieten, die dem regionalen Fachkräftemangel entgegenwirken und die Transformation der Arbeitswelt sinnvoll unterstützen.
„Wir erleben in unserem Beratungsalltag, dass vielen Arbeitgebern vor allem unsere Angebote zur Beschäftigtenförderung, die der Arbeitgeberservice verantwortet, noch nicht ausreichend bekannt sind. Deshalb ist es wichtig, dass Arbeitgeber, Bildungsanbieter und wir direkt alles klären und so schnell zu Ergebnissen kommen können.“, so Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster.
Ein weiterer wichtiger Punkt war die kommende Fachkräfte- und Weiterbildungsmesse "future@WORK", die im Januar 2024 in Münster stattfinden wird. Unternehmen und Arbeitnehmer haben hier die Möglichkeit, sich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Fachkräfte- und Weiterbildung zu informieren. Die DEULA Westfalen-Lippe plant hier einen Einblick zur Digitalisierung im Baustellenalltag aus dem Kurs ‚Digitale Baustelle‘ zu geben.
Angesichts des Fachkräftemangels in einigen Branchen und Regionen spielt die Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland eine immer wichtigere Rolle. In diesem Zusammenhang wurden verschiedene Strategien und Maßnahmen diskutiert, um qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland für den regionalen Arbeitsmarkt zu gewinnen. Das Jahresgespräch zwischen der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster und der DEULA Westfalen-Lippe war von konstruktiven Diskussionen und dem Austausch von Ideen geprägt. Beide Seiten sind sich einig, dass eine enge Zusammenarbeit und der Einsatz geeigneter Maßnahmen und Programme entscheidend sind, um die heimische Wirtschaft durch Fachkräftesicherung zu stärken und den regionalen Arbeitsmarkt zukunftsfähig zu machen.
